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企事业单位EAP服务项目

许多朋友不知道在何种情况下应该去求助心理专业支持,总体上说,凡涉及恋爱、婚姻、孕产前后、婴幼儿和青少年成长、生涯规划、家庭关系和人际关系、家庭与事业平衡、压力和情绪处理等方面问题时,您都可以 【详情】

个体咨询与治疗

团体沙龙

专业工作坊

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EAP展现的深层意义

1、EAP成为一种新兴的心理咨询模式。它的发展历史和实践证明,是解决组织员工心理和个人问题的有效途径,它成功地将心理咨询活动从个案中心拓展到了企事业单位以及军队,是20世纪初以来世界性的心理健康运动的重要突破。 2、EAP成为一种基于心理学的人力资源管理新模式。…… 查看详情

企事业单位等组织引进EAP项目的获益

实践证明,EAP的实施有助于发现员工的心理问题以及与之相关的组织气氛、组织文化等方面的问题,它对组织的人力资源开发和管理具有重要意义。如果一个组织有以下几方面的愿望,那么EAP在此将发挥极其重要的、其他管理咨询无法发挥的作用: 1、降低组织管理成本,提高工作效率…… 查看详情

EAP工作目标

群体是由个体组成的,EAP通过员工整体个人情绪管理能力与心理抗挫能力的提升,使组织内各团体之间的氛围呈良性。人际氛围满意度得以提高后,个人工作潜力得到挖掘,而最终使企业在整体运营成本方面和生产效率方面得到提升。EAP在实施过程中要达到三层目标: (1)、EAP在…… 查看详情

源哲EAP流程模块

(一)EAP模块概述 完整的EAP应该包括企业心理状态的调查研究、宣传教育、针对性培训、心理咨询与治疗等四级服务体系: (1)、企业心理状况的调查研究。这是EAP有效开展的前提,旨在发现和诊断职业心理健康问题及其诱因,并提出相关建议,减少或消除不良的组织管理因…… 查看详情

源哲独特视角的EAP诊断与介入模式

在源哲的组织诊断中,企业最高领导与企业的关系大致有以下几种: (一)、作为私营企业来讲,企业主与企业工作团队的关系模式是亲子关系,一个企业主对企业的感情如同对子女的感情,他的管理风格也如同亲子风格,这种风格决定组织气氛,也决定了各工作团体与企业主之间的气场;那么…… 查看详情

源哲EAP保密承诺

作为EAP服务商,我们高度重视与需求客户建立起理性信任关系,而不是情感信任性关系。为了维护需求客户商的利益,并使EAP服务能顺便开展,得到有效结果,我们郑重承诺: 对于EAP客户提供的一切有关组织和个人的背景资料,在没有提供当事人授权的情况下,绝对不会透露给第三方;EAP…… 查看详情

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